Nova Previdência. Pode Perguntar. Assista o vídeo!

Olá Srs e Sras, vê se consegue incluir essa pauta nas próximas reivindicações:

Olá bom dia, estive com Joice nesta data, conversei com ela sobre este tema, mas, ela não deu muita atenção.

Queria pedir para você que consegue movimentar as massas para colocar no próximo manifesto esse tema, de suma importância.

O Paulo Guedes é um gênio na economia, mas, mesmo que consiga fazer o melhor possível, só se verá o reflexo de melhoria em no mínimo 5 anos
ou mais.
Então, o que fazer para diminuir o desemprego hoje, agora, nesse exato momento???

A resposta é: reduzir a jornada de trabalho para 6h dia, 36h semana.
Para quê empresas que trabalham 24h, e que hoje empregam 3 funcionários por dia 3(funcionários) x 8h=24h, iriam precisar ter agora 4 funcionários x 6h=24h.

Assim vão ser abertas no mínimo 7 milhões de vagas de emprego imediatamente.

Reduzindo assim o número de desempregados de 13mi para 6mi.
Abrindo a porta de saída para as pessoas que estão no bolsa família.
Facilitando ainda mais a aceitação pela reforma da previdência.
Vários benefícios trariam se fizessem essa mudança na jornada de trabalho.
Sei que vão perguntar: "ahh, mas, e o empregador? o empregador já tem muita despesa com um funcionário, assim vai quebrar a empresa. "
Aí é que está o "X" da questão, o pulo do gato... o governo vai ter que reduzir o imposto cobrado por cada funcionário da empresa em no mínimo 50%... Por exemplo: hoje um empregador paga um salário ao funcionário e outro salário para o governo, ou seja, um funcionário que tem um salário de R$ 2000,00 custa para o empregador no mínimo R$4000,00...
A nova proposta seria reduzir este valor que o empregador paga para o governo em no minimo 50%, ou seja um funcionário com salário de R$2000,00 o empregador pagaria apenas mais R$1000,00 para o estado...
Então desta forma viabilizará a contratação de mais funcionários, sem que venha a onerar/sobrecarregar o custo do empregado para o empregador.

Sendo assim, o que o empregador gasta hoje com um funcionário/empregado, poderia ser o gasto de dois funcionários/empregados, mais pessoas empregadas, aumento do PIB, abertura da porta do bolsa família, numero menor de pessoas com doenças relacionadas ao trabalho, como exemplo a Ler dentre outras doenças, pois, por passar menor tempo trabalhando evitasse esse dano, dentre outras inúmeras melhorias.
Só vejo pontos positivos se tivéssemos essa mudança de redução na carga de trabalho.

Logico que alguém vai discordar, gostaria muito de saber quais pontos negativos vocês veem se tivéssemos esta mudança....

Então espero quê comprem essa ideia pelo Brasil, pelo brasileiro desempregado.

Grato